Valorização

Agentes de saúde e combate a endemias de Cachoeiro agora têm auxílio-alimentação

Inédito para a categoria, o benefício tem valor de R$ 300 mensais

Por | 16.05.2019

Os agentes comunitários de saúde e os agentes de combate a endemias de Cachoeiro agora contam com auxílio-alimentação. A entrega dos cartões aos servidores foi realizada nesta quarta-feira (15), no Teatro Municipal Rubem Braga, em solenidade que contou com a presença do prefeito Victor Coelho.

Inédito para a categoria, o benefício tem valor de R$ 300 mensais. “Nem acreditei quando recebi a notícia. Sou casada, tenho dois filhos, e este valor será um complemento importante na minha renda”, comemorou a agente de saúde, Maria Mezine.

A agente de endemias, Sabrina Rodriguez, disse que está muito satisfeita. “Nunca tivemos esse apoio. Já contamos com o tíquete-feira e estou muito feliz com mais esse benefício. Veio em uma hora muito boa para mim e acredito que para muitos de nós”, contou.

A lei que concedeu o benefício contemplou, também, os servidores efetivos e ocupantes de cargos comissionados do município. No caso dos efetivos, houve reajuste no valor do auxílio-alimentação para R$ 600. Comissionados, também de forma inédita, agora podem contar com o benefício, no valor de R$ 300.

Projeção de R$ 4 milhões no comércio local

De acordo com o secretário Municipal de Administração, Cláudio Mello, com a ampliação do direito ao auxílio-alimentação, cerca de 3.400 servidores e suas famílias serão beneficiados diretamente. 

“Isso é fruto de uma gestão pública eficiente que buscou o equilíbrio e organização fiscal nesses dois anos de governo, para que, neste momento, pudesse fazer essa oferta aos servidores. Será uma injeção de mais R$ 4 milhões por ano no comércio da cidade, o que gera um impacto positivo na economia local, produzido pelo aumento do poder de compra dessas famílias”, comenta.

O prefeito Victor Coelho lembrou que a medida faz parte de um conjunto de ações de valorização do servidor, a exemplo dos projetos de lei referentes a planos de carreiras, cargos e salários encaminhados à Câmara Municipal.

“Temos de avançar um passo de cada vez e, por isso, apresentamos um plano de cargos e salários que, se aprovado, vai viabilizar um aporte de mais R$ 36 milhões por ano de investimento nos nossos servidores e na cidade, de modo geral. Isso significa dignidade e melhoria na qualidade de vida dessas pessoas, além de fomentar a economia local, nesse momento de crise nacional. Esse é o papel do gestor público: trabalhar com eficiência, responsabilidade e transparência para melhorar cada dia mais a qualidade de vida da população", destacou.

 

 

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